11月16日，，，金科文化党建工作迎来了一件大事、、、、喜事，
，，在来自十余家子公司
、
、、四个党支部的41名党员代表的共同见证下
，，，，中共浙江金科文化产业股份有限公司委员会正式成立，，并选举产生了首届党委会委员
，
，这标志着金科文化党建工作迈上了一个新的台阶
。。

在庄严雄壮的国歌声中，，中共金科文化委员会成立暨第一次党员代表大会拉开帷幕。
。杭州湾开发区党工委副书记王新钢、、杭州湾开发区党群办主任倪汉明、、组织部委派的党建指导员张斌受邀出席会议，，会议由金科文化谷亮同志主持。。。
。

会上，，，倪汉明同志宣读了《关于同意建立中共浙江金科文化产业股份有限公司委员会的批复》，，全体党员代表举手表决通过选举草案后，
，，严格依规依程序组织实施选举，，
，以差额无记名投票的方式，，，选出中共金科文化委员会委员7名（按姓氏笔划排序）：王官林、、
、朱志刚、、、、谷亮
、、、、陈佩卿（女）、、
、胡仁勇、、、秦海娟（女）、
、、、梁百其
；以及中共金科文化纪律检查委员会委员3名：卢鸿武、
、胡仁勇、、徐晓红（女）。。。

随后，，，，新当选的党委委员和纪委委员召开了第一次全委会，
，，，经中共金科文化党委
、
、、、纪委第一次会议选举，，，集团董事长朱志刚当选为中共金科文化党委书记，，，谷亮同志为副书记，
，，胡仁勇同志当选为中共金科文化纪委书记。。。。

金科文化的党建工作始于1997年，，现拥有党支部4个，
，，党员82名，，在杭州和绍兴上虞两地分别打下了红色根基。。。为进一步夯实金科文化党建工作组织基础，，，，加强党组织自身建设与党员教育管理
，，发挥党组织政治引领
、、、政治核心作用和党员先锋模范作用，，，，金科文化于6月5日正式向杭州湾开发区党工委提出申请，
，，并从调整党支部设置、、、摸排党员情况
、、打造党员阵地、、、建立党员安全岗、、开展主题党课学习
、、
、、重温入党誓词、、参加党建培训、、、慰问关怀老党员等方面积极开展党建工作，，，，使党员身份亮了出来，，
，
，先锋形象树了起来，，党员普遍建立起“我是党员，，，我先上”的意识，
，，，激活企业发展新活力，
，，并逐步确立了“四芯驱动，，，百年金科”的特色党建品牌。
。对此，，谷亮同志代表筹备小组在会议上就党委筹备工作情况作了报告。。。

在党委书记任职发言环节，，集团董事长、、、金科文化党委书记朱志刚表示，，，，金科文化站在一个新的起点，，，将围绕“立足发展抓党建，，
，抓好党建促发展”的思路
，，重点做好四方面的工作：一是构建党组织与现代企业制度相互融合的组织架构，，，，董事会、、
、监事会与党委实现交叉任职
，，，保证党组织政治核心和政治引领作用的有效发挥；二是实施人才“双培养”
，，，，将党员培养成企业骨干，，，把企业骨干培养成党员；三是不断探索创新党建工作
，，把解决公司生产、、
、经营、、、、管理中的难点
、、
、热点作为党建工作的切入点，，，，将党建工作与公司的可持续发展相结合
，
，，与先进企业文化塑造相结合，，
，与员工个人的成长相结合。。
。。四是创建金科特有的党建品牌，，，结合公司互联网的产业特点，，充分利用现代信息技术手段
，
，，，以党建的“引领芯、
、人才芯
、、和谐芯、、制度芯”特色，，打造金科党建品牌
，，，点燃金科文化发展的“红色引擎”。。。。

最后
，，党委书记朱志刚对于金科文化新一届党委班子也提出了自己的期望——深入学习贯彻习总书记的重要讲话和党的十九大重要精神
，
，，
，把学习与切实做好当前各项工作紧密结合起来，
，认真履行职责，，以饱满的热情、
、务实的作风，
，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，，，，为推动公司快速健康发展做出积极贡献。。。