龙行龘龘、、、前程朤朤！！！！2月5日下午，
，，，2023年度保尔佳环保“激情与梦想”总结表彰大会在绍兴上虞雷迪森云锦大酒店(汤姆猫IP主题酒店）顺利召开
。。公司董事长朱志刚先生、
、
、CEO张维璋先生、、、执行总经理兼财务总监秦海娟女士、、、、COO朱恬女士等高管，，，，以及总部和各子公司核心骨干出席会议。。

会议由公司CEO张维璋先生主持，，，COO朱恬女士宣读表彰决议拉开了会议的序幕
，，会议表彰了先进集体及54位在各业务线上有突出贡献的优秀伙伴们，，，
，感谢大家“轻伤不下火线”的责任心，
，奇思妙想的创造力，，
，，迎难而上边干边学的勇气，，，精益求精的匠人精神。。新的一年，，
，，我们继续一同并肩作战，，，，携手前行！！

董事长朱志刚先生为先进集体颁发荣誉证书。。
。先进集体证券企宣部代表承诺，，，我们将穷尽一切办法高质高效完成工作任务
，，如果现有方法都不能解决问题，，，创造新的办法也要干成！！

酒店市场营销部代表汪炯炯表示，，她们部门是“红色娘子军”，，在行业内卷之中寻求突破，
，超额完成业绩！！

CEO张维璋先生为优秀干部颁发荣誉证书。。
。
。

优秀干部代表郑卓权说，，，，将秉持中层管理者是将也是兵
，，
，，是兵也是将的精神，，持之以恒，
，，再接再厉。。。。

优秀干部代表陈龙犹如穿过的清风，，，不事张扬却清风拂面，，，
，用微笑和乐观带领着年轻的乐园运营团队。
。

 优秀干部杨海燕已与公司相依、、相偎、、、、相伴16年
，，
，她说在这里我真正感知到，，，，有付出就有回报
，，，，只要我们心之所向，
，全力以赴，，
，，必定会收获一个个美好的时光。
。。。

优秀员工周陶春是雷迪森云锦酒店的一名技艺精湛的厨师，，，，发言结束后立刻赶赴工作现场，，用行动展示着敬业的日常。。
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优秀员工代表资深研发工程师吴建胜平实又低调，，，他说今年我们对AI产品形态进行了深度的探索和研究。。。AI领域的发展日新月异，，
，，我们设想的各种产品形态都将逐一实现。。

人称“小王子”的公司证券事务代表王佳斌虽然是90后，，，但也是公司9年的老员工了
！！他表示，，，在工作中收获了成长和喜悦，，，，也经历过困难和挫折，
，，所有的这些经历都成为了我人生当中宝贵的历程，，，未来将会用实际行动回报公司的信任和期待。
。。。

主题乐园设计部黄龙波所在的团队为汤姆猫IP亲子乐园打造了“英伦海港风”和“未来科技风”两种突破市场现有风格的主题设计风格，，得到了市场的认可，，形成行业影响力，，，，并且缩短了工期，，，降低了造价
。。。。他说
，
，，，我们在前期筹建经验基础上，，，，将再接再厉
，，，，不断创新！！

董事长朱志刚先生向受表彰的先进集体和个人表示了祝贺，
，总结回顾了2023年度公司业务整体推进情况、、、AI创新业务进展等事项，，，并提出2024年公司将围绕“3+1工程”开展各项工作，，，，充满激情与梦想，，，坚持守正出奇，，，，既要正道而行
，，，，合规经营，，，又要突破思维
，，，出奇制胜。
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第一，
，，，继续围绕以海外子公司Outfit7为核心的线上移动应用研运开展业务，，聚焦主责主业，，做优做强
。。。海内外研运团队应从战略发展、、开拓创新的角度出发，，，，在已有的扎实品质内容优势基础上
，
，，，持续探寻AI、、、MR等新兴数字科技与汤姆猫家族IP的应用结合点。
。。。第二，，，汤姆猫亲子主题乐园是公司中期重要增长曲线，，在前期已积累经验的基础上，，，已看到模块化、
、、成套化的运营方向与希望，，进入加快拓展的阶段并与IP衍生品直销相结合。。
。第三，，，，AI创新业务是未来核心战略，，，
，是发展的重中之重，，公司将加大力度引进全球优秀人才，，，，投入研发，，，在人工智能赛道上取得开创性进展。
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除三个重点外，
，，，雷迪森云锦酒店是汤姆猫IP主题酒店，，作为主营业务+1的板块
，，，雷迪森云锦酒店也在行业复苏过程中取得了优异的成绩，，，，将继续提供汤姆猫IP主题特色的健康、、、、周到的服务。。。